企业人力资源管理师（四级）
￥500
基本信息
适合人群 从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。1.4 职业技能等级
本职业共设四个等级，由低到高分别为:四级/中级工、三级高级工、二级/技师、一级/高级技师。
课程分类：职业技能等级-人力资源管理师
开课类型：面授班,录播班,直播班
联系电话：13661880482
上课地点：上海市松江区
课程状态：招生中
收费方式：到场收费
课程简介
1、人力资源规划（1.1人力资源规划信息采集与处理 1.2员工与工时统计 1.3工作岗位调查 1.4企业劳动定额管 1.5人力资源费用预算与核算）
2、招聘与配置（2.1招聘信息的发布 2.2应聘人员的初步选拔 2.3校园招聘 2.4员工录用管理）
3、培训与开发（3.1员工培训与开发作业流程及计划信息采集 3.2员工培训需求分析 3.3员工培训的组织与实施 3.4培训经费的核算与控制）
4、绩效管理（4.1绩效考评的前期准备 4.2绩效信息的收集 4.3绩效考评结果的计算）
5、薪酬管理（5.1薪酬信息采集 5.2薪酬统计分析 5.3福利费用核算）
6、劳动关系管理（6.1劳动关系确立 6.2劳动合同变更解除、终止与合同管理 6.3劳动安全卫生管理与劳动保障监察）
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